¿Cuál es la problemática que Comunidad E
quiere contrarrestar?
Los jóvenes en el Perú sumamos 7.6 millones de personas. Al representar la tercera parte de la población nacional, y dada nuestra relevancia social, política y demográfica, los peruanos entre 15 y 29 años definimos potencialidades y posibilidades abiertas para el desarrollo social, económico y cultural de nuestro país.
Si bien como jóvenes poseemos un alta capacidad de adaptación al cambio y de adopción de nuevas tecnologías y prácticas culturales (BM, 2007), conformamos también un grupo heterogéneo con diferencias sociales y económicas. El 47% de nosotros son pobres y viven realidades sociales desfavorables y de desventaja, lo cual nos da indicios de que las problemáticas juveniles aún no son tomadas en la agenda pública con la prioridad que merecen. Los niveles de escolaridad de la juventud peruana menores al promedio latinoamericano, las habilidades y competencias emprendedoras no adquiridas satisfactoriamente, escasos mecanismos de participación ciudadana, un menor potencial de ingresos y de emplearse en un trabajo digno, lo que a la vez causa, entre otros factores, altos niveles de vulnerabilidad y riesgo para la juventud, visibilizan la situación de la juventud en el Perú.
Durante los próximos 20 años, el Perú tendrá la mayor generación joven de su historia (Aramburú 2005). ¿Estamos preparados como jóvenes y como país para hacer frente a esta situación como una oportunidad para el desarrollo social y económico de nuestro país?
Un aspecto central en la actual problemática juvenil es la inequitativa oferta de oportunidades para los jóvenes, tanto oportunidades de innovación, capacitación, intercambio como oportunidades para la realización personal y profesional. Los jóvenes emprendedores de San Juan de Lurigancho son dueños ya de sus propios negocios; se han generado ellos mismo su propio empleo y fuente de ingresos. Cuentan sin embargo con obstáculos como escasez de información y orientación, conocimientos técnicos empresariales escasos, un desarrollo de habilidades y compeencias propicio, limitación de fondos, visión y valoración reducida de la diversidad, procesos empresariales poco ordenados, ineficiencia, etc.
Desde nuestro rol activo en la sociedad, queremos contribuir en la mejora de esta situación; particularmente en San Juan de Lurigancho (SJL), el distrito limeño más poblado y además uno de los más pobres y con mayores necesidades sociales, y el cual, posee a la vez grandes potencialidades, específicamente por sus recursos humanos y el espíritu propiamente emprendedor de su población, donde el 53% está representado por jóvenes.

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